新聞資訊
6月11日下午，深圳技術(shù)大學舉行聚飛光電班獎學金頒獎儀式，共有7位聚飛光電班的同學們獲得了聚飛光電頒發(fā)的獎學金及榮譽證書。
了解更多 >
據(jù)第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟報道，聚飛光電在2018年12月25日獲得知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證證書。以下是相關(guān)內(nèi)容：
?1、知識產(chǎn)權(quán)管理體系貫標背景
近年來隨著我國知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量逐年大幅增長，國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)糾紛數(shù)量不斷增加，國內(nèi)外對知識產(chǎn)權(quán)保護日益重視，但企業(yè)界知識產(chǎn)權(quán)管理水平參差不齊，無法實現(xiàn)企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高公司產(chǎn)品在國際、國內(nèi)市場的競爭力，而且公司也可能會因為知識產(chǎn)權(quán)問題無法向客戶保證“安全生產(chǎn)”，從而影響業(yè)務(wù)拓展。
?
2、知識產(chǎn)權(quán)管理體系貫標意義
理清公司的知識產(chǎn)權(quán)資源與管理現(xiàn)狀，診斷出存在的主要問題與漏洞，提出相應(yīng)的改進措施與實施方案，防范可能發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)訴訟風險；
建立完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，幫助公司進一步強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理和保護，增強自主創(chuàng)新能力；
實施貫標將作為公司知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)工作的基礎(chǔ)條件，是企業(yè)申報科技項目的前提。
?
3、公司知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀
現(xiàn)狀：知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理制度不完善、知識產(chǎn)權(quán)風險防范基礎(chǔ)薄弱、員工對知識產(chǎn)權(quán)保護意識較弱……
鑒于上述情況及結(jié)合目前國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)形勢，聚飛光電高層一致認為公司進行知識產(chǎn)權(quán)管理體系貫標勢在必行。2017年底，時任公司董事長邢總指示立即啟動項目，任命公司質(zhì)量管理辦公室主任為知識產(chǎn)權(quán)管理者代表，全面統(tǒng)籌，實施計劃，調(diào)動資源，及時協(xié)調(diào)，爭取在一年內(nèi)貫標成功，拿到知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證證書。
?
4、啟動項目，有序開展
2018年初，技術(shù)管理部經(jīng)過評估選定了中介輔導(dǎo)機構(gòu)并簽定協(xié)議，并在召開了“知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范貫標”啟動會，針對貫徹企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的標準進行基礎(chǔ)知識宣介，針對貫標工作確定了里程碑目標與行動計劃。
聚飛光電在2018年3月份成立了知識產(chǎn)權(quán)管理委員會，由邢總擔任知識產(chǎn)權(quán)管委會主任，各中心總監(jiān)擔任管委會委員，任命了執(zhí)行工作組組長及成員，并在各部門指定了貫標直接責任人。
?
5、準備資料，不斷完善
貫標工作啟動后，各部門立即依工作計劃忙碌起來，并按照PDCA過程方法來執(zhí)行貫標要求，持續(xù)改進知識產(chǎn)權(quán)管理體系過程工作。
貫標過程工作包括：1）公司的主營業(yè)務(wù)及發(fā)展規(guī)劃、在行業(yè)內(nèi)的地位、國內(nèi)外同行業(yè)發(fā)展情況；2）公司的內(nèi)部管理模式，包括組織機構(gòu)設(shè)置、職責分工、績效管理等；3）公司現(xiàn)有的資源配置情況，包括人、財、物、技術(shù)、管理等；4）公司擬建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系所覆蓋的范圍等；5）配合輔導(dǎo)機構(gòu)診斷出的現(xiàn)存知識產(chǎn)權(quán)問題，制定知識產(chǎn)權(quán)方針/目標，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)管理體系，制訂知識產(chǎn)權(quán)實施方案。
各部門直接責任人按規(guī)范修改或編寫企業(yè)相關(guān)制度文件、記錄文件，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，健全規(guī)章制度，將知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證規(guī)范很好地融入到公司現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程中。
技術(shù)管理部對各部門系統(tǒng)地進行了《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》體系文件實施培訓(xùn)。
新知識產(chǎn)權(quán)管理體系運行三個月，各部門嚴格按照貫標后的流程和制度進行操作，在項目實施過程中，各部門責任人以主人翁責任感投入到日常工作中，積極配合完成任務(wù)，各組織機構(gòu)尤其是技術(shù)中心、市場中心、人力資源中心、精益管理辦、采購部等需要準備的資料是最多的且涉及面也是最廣的，在項目實施過程中相關(guān)委員和責任人一直積極調(diào)配人員及各種資源，推動貫標工作順利深化。
?
6、關(guān)注細節(jié)，步步為贏
新體系運行三個月后，技術(shù)管理部于7月份安排首次內(nèi)審，8月份安排管理評審會議，對新體系運行過程中碰到的問題點進行梳理，給出下一次改善的方向，并在新體系運行期間積極與輔導(dǎo)機構(gòu)溝通可能存在的問題點及改善方向，不放過任何一個可能的問題點。在臨近外審前，再次安排了重點輔導(dǎo)會議，以確保外審順利通過。
在完成第一次內(nèi)審和管理評審之后，技術(shù)管理部開始預(yù)約外審，提交認證申請。在外審機構(gòu)的選擇上，因國內(nèi)目前有知識產(chǎn)權(quán)管理體系外審資格認證機構(gòu)只有中規(guī)、中知和萬坤三家，在知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證火爆，且具有外審資格的審核人員嚴重缺乏的形勢下，經(jīng)綜合評估，最終選擇了萬坤認證。萬坤為聚飛及時完成知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證提供了積極支持。
?
7、關(guān)注目標，關(guān)注成果
2018年10月底完成第一階段文審，11月上旬完成第二階段現(xiàn)場審核，審核時有提出一般不符合項，針對一般不符合項各責任人積極改善。聚飛光電在2018年12月25日獲得知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證證書。在整個知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證過程中，各部門責任人以主人翁責任感，積極工作，努力配合，良好踐行了公司核心價值觀。
?
（以上信息來源：第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。）?
?
